HR-дашборды в Excel
Научитесь визуализировать
данные в онлайн-практикуме
"HR-дашборды в Excel"
Старт 4 потока - 6 сентября
Научитесь визуализировать
данные в онлайн-практикуме
"HR-дашборды в Excel"
Старт 4 потока - 6 сентября
Если вы хотите:
научиться видеть за цифрами HR-процессы и управлять ими
влиять на повышение качества решений по управлению персоналом
создавать образцовые дашборды, которые ваш руководитель будет ставить в пример коллегам
выгодно представлять руководству результаты вашей работы
научиться мыслить как
руководитель для принятия решений на основе дашбордов
развивать аналитические компетенции для профессионального и карьерного роста
развивать аналитические компетенции для профессионального и карьерного роста
выгодно представлять руководству результаты вашей работы
создавать образцовые дашборды, которые ваш руководитель будет ставить в пример коллегам
научиться видеть за цифрами HR-процессы и управлять ими
влиять на повышение качества решений по управлению персоналом
научиться мыслить как
руководитель для принятия решений на основе дашбордов
то этот практикум для вас
Практикум разработан специально для:
Так как отчеты являются основным языком бизнес-коммуникации, HR-директор должен понимать, как облегчить процесс принятия решений о персонале на основе данных для руководства компании
Работа над проектами требует регулярного контроля показателей, своевременной корректировки действий и отчетности руководству. Дашборды являются оптимальным инструментом для решения таких задач
HR-директоров
Менеджеров HR-проектов
HR-специалистов
Каждый специалист отчитывается о результатах
своей работы. Для этого лучше всего подходит
формат дашборда, который позволяет отслеживать
изменения и сравнивать фактические и целевые
показатели
Руководителей HR-функции
Руководитель HR-направления должен понимать, как использовать визуализацию данных, чтобы оценить и отразить вклад своего направления
в достижение стратегических целей компании
На практикуме вы научитесь:
Понимать цель создания дашборда и требования заказчика
Определять данные, соответствующие цели дашборда
Выбирать наиболее подходящий для ситуации способ визуализации данных
Формировать требования
Отсекать лишнее
Визуализировать данные
Наглядно представлять данные для принятия решений или принимать их самостоятельно
Оперативно реагировать на изменения в HR-процессах
На основе динамики изменений HR-метрик прогнозировать будущие показатели
Принимать решения
Отслеживать изменения
Делать прогнозы

1

2

3

4
5
6
Практикум в цифрах
продолжительность онлайн-практикума
6
модулей
с нуля до готового HR-дашборда
длительностью от 1 до 20 минут
6
заданий
для закрепления материалов модулей
1
сессия
в формате "вопрос - ответ"
8
недель
77
уроков
по каждому HR-направлению
продолжительность онлайн-практикума
6 модулей
длительностью от 1 до 20 минут
69 заданий
для закрепления материалов модулей
1 сессия
в формате "вопрос - ответ"
8 недель
77 уроков
с нуля до готового HR-дашборда
с нуля до готового HR-дашборда
Тарифы
Все на тарифе "Стандарт"
Индивидуальный чат с преподавателем практикума
Проверка домашних заданий и обратная связь от преподавателя практикума
Посттренинговое сопровождение в формате "вопрос-ответ" в течение 1 месяца после окончания практикума
Доступ к практикуму на 8 недель
Шаблоны для работы по каждому уроку
Подробные методические материалы
Общая сессия вопросов-ответов в конце практикума
Сертификат об обучении после выполнения итогового задания
Стандарт
25 900 руб.
Оптимум
47 900 руб.
Общий доступ к практикуму на 6 месяцев
4 онлайн-консультации по рабочим задачам участника практикума
Наставничество по внедрению HR-аналитики в течение 1 месяца после окончания практикума
VIP
200 000 руб.
VIP
Доступ к урокам на 8 недель
Шаблоны для работы по каждому модулю
Подробные методические материалы
Общая сессия вопросов-ответов в конце курса
Сертификат об обучении после выполнения итогового задания
Индивидуальный чат с автором курса
Посттренинговое сопровождение в формате "вопрос-ответ" на 1 год
Индивидуальная установочная сессия по целям и задачам в начале обучения
Обратная связь по итоговому заданию
Поддержка куратором в процессе обучения
Все на тарифе "Оптимум"
Все на тарифе "Оптимум"
Корпоративный тариф
При заявке от 3-х участников одной компании предоставляется скидка
Финансовая гарантия
Сомневаетесь, что данный практикум будет вам полезен?
В течение первой недели обучения для физических лиц действует гарантия на возврат 100% ваших денег!
Рассрочка
Вы можете разделить оплату на 2 платежа:
Рассрочка
Политика конфиденциальности
Об авторе практикума
в компаниях Unilever (9 тыс. сотрудников), Nordgold – золотодобывающее подразделение Северстали в России, Казахстане и Западной Африке (8 тыс. сотрудников)
из 8 стран из HR‑служб в более, чем 260 компаниях. Средний балл удовлетворенности тренингами – 8,7 при максимальном балле 9
по темам внедрения HR-аналитики, создания системы HR-метрик, проведения и анализ корпоративных опросов, исследование внутреннего бренда работодателя, разработка системы оплаты труда
12 лет опыт в HR
Клиенты и ученики
Консалтинг
Международные сертификаты
Управление совокупным вознаграждением GRP (США) и микроэлементное нормирование труда MODAPTS (США)
Спикер HR-конференций
по темам HR-аналитики, HR-метрик, оплаты труда и оптимизации затрат на персонал компании на аудиторию от 50 до 600 человек
Автор онлайн-курсов
- Excel для HR
- Создание системы HR-метрик
- HR-статистика
- HR-дашборды в Excel
- Исследование внутреннего бренда
- Бюджетирование и анализ затрат



Отзывы участников
Практикум "HR-дашборды в Excel" отлично разработан. Четкая структура, интересное содержание, понятное изложение и подача информации. Узнала много нового, кроме того, удалось систематизировать имеющиеся навыки.

На практикум пришла с целью "упростить себе жизнь": структурировать и визуализировать большое количество данных, с которыми приходится работать ежедневно. Все пройденные инструменты - рабочие. Большинство из них возможно и хочется внедрить при решении своих задач.

Вопросы, которые возникали в процессе обучения, основывались только на отсутствии необходимых навыков на старте, что дало понимание слабых сторон - это всегда круто! Значит есть, куда двигаться, куда развиваться, что улучшать.

Большая благодарность автору курса за системное и структурированное изложение материала. Большое спасибо за те инсайты, которые появились при знакомстве с материалом. Практикум однозначно рекомендую!
Анна Волчек
Руководитель отдела подбора персонала, iTechArt Group
После прохождения курса Галины Дейнекиной "Excel для HR" я решила также пройти ее курс HR-дашборды в Excel.

Первое, что хотелось бы отметить, - это структурированная и удобная подача материала и закрепление материала. Информация разделена на блоки по этапам построения дашборда, в каждом блоке в коротких (не более 6-7 мин) видео подробно разжевана каждая тема, но при этом лишней информации вообще нет. Далее следует закрепление материала в Excel-файлах, что удобно, т.к. всегда потом можно посмотреть и вспомнить.

Что особенно важно: все практические задания закрепляются на реальных приемах из HR, особенно много из C&B. Такого я нигде не встречала)) В данном курсе очень подробно разобрано большое кол-во графиков, диаграмм и других вариантов визуализаций, что для меня было очень полезно, т.к. их часто приходится использовать в целом для работы, не только с целью построения дашбордов. Ранее я никогда даже не слышала про разбираемые на практикуме виды диаграмм и использование спец. значков в визуализации.

Также очень круто, что показано как «облегчить» и представить диаграмму/график в удобоваримом для представления руководству виде, как отобразить самую важную информацию, как не переборщить с цветовой гаммой и т.д!!!

Как раз накануне прохождения курса HR директор попросила разработать дашборд с включением информации по численности, ФОТ, основных планах и мероприятиях для представления ей на ежеквартальной основе. Пройдя курс Галины, я успешно разработала такой дашборд!

Очень советую данный курс тем, у кого в компании не предвидеться в скором времени внедрение разных BI, Tableu, Click и тд. В целом для развития навыков Эксель и визуализации данных в Эксель курс очень полезен!!! Советую проходить оба курса друг за другом, т.к. они друг друга дополняют очень хорошо))
Ксения Машкина
старший C&B менеджер, ВЭБ.РФ
Материал рассмотренный в данном практике для меня оказался очень полезен, так как тема построения дашбородов, активно используется в моей работе.

Интересно было познакомиться с алгоритмом создания, проверки и настройки дашбордов, а также вариантах визуализации данных и использования различных видов диаграмм.

Подача материала структурирована, легко воспринимается. Полезным считаю наличие дополнительных материалов для скачивания. Однозначно буду рекомендовать данный практикум своим коллегам. И самое главное для меня, что знания и идеи, полученные в ходе прохождения практикума, можно использовать в повседневной работе для повышения качества и информативности регулярной отчётности нашей организации.
Насонов Сергей
Аналитик отдела подбора персонала. Кадровый центр департамента здравоохранения г. Москвы
Наши клиенты
Частые вопросы:
Как проходит практикум?
1. Накануне старта обучения вы получите письмо с логином и паролем для входа на обучающую платформу.
2. Обучение проходит в формате видеозаписей, вы можете обучаться в любое удобное для вас время.
3. Доступ к модулям открывается на обучающей платформе по понедельникам и четвергам в 07:00 по московскому времени.
4. В начале обучения все участники проходят установочную сессию с преподавателем по Zoom для постановки целей на обучение.
Будем ли мы изучать HR-метрики?
В данном практикуме мы не изучаем HR-метрики и способы их расчета. Если вы хотите научиться выбирать метрики для оценки эффективности HR-процессов, вам подойдет курс "Создание системы HR-метрик". Практикум "HR-дашборды в Excel" является продолжением этого курса.
Какая версия Excel требуется для работы?
Для работы подойдут версии Excel 2010, 2013, 2016 или 2019 года.
Я плохо владею Excel, могу ли я идти на этот практикум?
Для обучения необходимо знать и применять формулы ЕСЛИ, ВПР и сводные таблицы. Рекомендуем пройти Тест на знание Excel. Если количество правильных ответов в Тесте меньше 7, рекомендуем обратить внимание на наш онлайн-курс "Excel для HR".
Будем ли мы работать в Google таблицах?
Нет, в рамках этого практикума мы будем работать только с программой Microsoft Excel.
Если у меня будут возникать сложности в обучении, мне помогут?
На практикуме есть несколько тарифов обучения. Если вы работаете по тарифу "Оптимум" или "Вип", любые вопросы вы можете задать в индивидуальном чате с преподавателем, а также вы получаете разбор каждого домашнего задания в процессе создания дашборда.

На тарифе "Стандарт" вы выполняете домашние задания самостоятельно, без проверки. Но в случае возникновения уточняющих вопросов и технических сложностей, вы можете задать их либо в комментариях под каждым уроком, либо по почте contact@deynekina.ru.
Возник вопрос?
Мы с радостью ответим!
Пожалуйста, заполните данные и введите текст вопроса:
Click to order
Ваш заказ
Total: 
Ваше имя и фамилия
Ваш Email
После оплаты выбранного тарифа на указанный email будет отправлено письмо с данными для входа в личный кабинет