HR-дашборды в Excel
Научитесь визуализировать
данные в онлайн-практикуме
"HR-дашборды в Excel"
Старт 11 потока - 06 мая
Если вы хотите:
научиться видеть за цифрами HR-процессы и управлять ими
влиять на повышение качества решений по управлению персоналом
создавать образцовые дашборды, которые ваш руководитель будет ставить в пример коллегам
выгодно представлять руководству результаты вашей работы
научиться мыслить как
руководитель для принятия решений на основе дашбордов
развивать аналитические компетенции для профессионального и карьерного роста
научиться мыслить
как руководитель
для принятия решений на основе дашбордов
влиять на повышение качества решений
по управлению персоналом
то этот практикум для вас
Практикум разработан специально для:
Так как отчеты являются основным языком бизнес-коммуникации, HR-директор должен понимать, как облегчить процесс принятия решений о персонале на основе данных
для руководства компании
Работа над проектами требует регулярного контроля показателей, своевременной корректировки действий и отчетности руководству. Дашборды являются оптимальным инструментом для решения таких задач
HR-директоров
Менеджеров HR-проектов
HR-специалистов
Каждый специалист отчитывается о результатах
своей работы. Для этого лучше всего подходит
формат дашборда, который позволяет отслеживать изменения и сравнивать фактические и целевые показатели
Руководителей HR-функции
Руководитель должен понимать,
как использовать визуализацию данных,
чтобы оценить и отразить вклад своей функции
в достижение стратегических целей компании
Так как отчеты являются основным языком
бизнес-коммуникации, HR-директор должен понимать,
как облегчить процесс принятия решений о персонале
на основе данных для руководства компании
Работа над проектами требует регулярного контроля показателей, своевременной корректировки действий
и отчетности руководству. Дашборды являются
оптимальным инструментом для решения таких задач
Каждый специалист отчитывается о результатах своей работы. Для этого лучше всего подходит формат дашборда, который позволяет отслеживать изменения и сравнивать фактические и целевые показатели
Руководитель должен понимать, как использовать визуализацию данных, чтобы оценить и отразить вклад своей функции в достижение стратегических целей компании
Так как отчеты являются основным языком бизнес-коммуникации, HR-директор должен понимать, как облегчить процесс принятия решений
о персонале на основе данных
для руководства компании
Работа над проектами требует регулярного контроля показателей, своевременной корректировки действий
и отчетности руководству. Дашборды являются оптимальным инструментом
для решения таких задач
Каждый специалист отчитывается о результатах
своей работы. Для этого лучше всего подходит формат дашборда, который позволяет отслеживать изменения
и сравнивать фактические
и целевые показатели
Руководитель должен понимать,
как использовать визуализацию данных, чтобы оценить
и отразить вклад своей функции
в достижение стратегических целей компании
На практикуме вы научитесь:
Понимать цель создания дашборда и требования заказчика
Определять данные, соответствующие цели дашборда
Выбирать наиболее подходящий для ситуации способ визуализации данных
Формировать требования
Отсекать лишнее
Визуализировать данные
Наглядно представлять данные для принятия решений или принимать их самостоятельно
Оперативно реагировать на изменения в HR-процессах
На основе динамики изменений HR-метрик прогнозировать будущие показатели
Принимать решения
Отслеживать изменения
Делать прогнозы

1

2

3

4
5
6
Практикум в цифрах
продолжительность онлайн-практикума
6 модулей
с нуля до готового HR-дашборда
длительностью от 1 до 20 минут
6 заданий
для закрепления материалов модулей
1 сессия
в формате "вопрос - ответ"
8 недель
84 урока
по каждому HR-направлению
Тарифы
Стандарт
30 500 руб.
Оптимум
52 500 руб.
VIP
210 000 руб.
Стандарт
30 500 руб.
Оптимум
52 500 руб.
VIP
210 000 руб.
Доступ к урокам на 8 недель
Шаблоны для работы по каждому модулю
Подробные методические материалы
Общая сессия вопросов-ответов в конце курса
Сертификат об обучении после выполнения итогового задания
Индивидуальный чат с автором курса
Все на тарифе "Оптимум"
32 000 руб.
54 000 руб.
211 500 руб.
юрлица
физлица
физлица
юрлица
физлица
юрлица
Поддержка куратором в процессе обучения
Обратная связь по итоговому заданию
Индивидуальная установочная сессия по целям и задачам в начале обучения
Сертификат об обучении после выполнения итогового задания
Общая сессия вопросов-ответов в конце практикума
Подробные методические материалы
Шаблоны для работы по каждому уроку
Доступ к практикуму на 8 недель
Посттренинговое сопровождение в формате "вопрос-ответ" в течение 1 месяца после окончания практикума
Проверка домашних заданий и обратная связь от преподавателя практикума
Индивидуальный чат с преподавателем практикума
Все на тарифе "Стандарт"
Все на тарифе "Оптимум"
Посттренинговое сопровождение в формате "вопрос-ответ" на 1 год
Наставничество по внедрению HR-аналитики в течение 1 месяца после окончания практикума
4 онлайн-консультации по рабочим задачам участника практикума
Общий доступ к практикуму на 6 месяцев
211 500 руб.
физлица
юрлица
100% гарантия возврата денег
Сомневаетесь, что данный курс будет вам полезен? В течение первой недели обучения для физических лиц действует гарантия на возврат 100% оплаты за курс!
Корпоративный тариф
При заявке от 3-х участников одной компании предоставляется скидка
Рассрочка
Вы можете разделить оплату на 2 платежа:
Рассрочка
Политика конфиденциальности
Об авторе практикума
в компаниях Unilever (9 тыс. сотрудников), Nordgold – золотодобывающее подразделение Северстали в России, Казахстане и Западной Африке (8 тыс. сотрудников)
из 8 стран из HR‑служб в более, чем 480 компаниях. Средний балл удовлетворенности тренингами – 8,7 при максимальном балле 9
по темам внедрения HR-аналитики, создания системы HR-метрик, проведения и анализ корпоративных опросов, исследование внутреннего бренда работодателя, разработка системы оплаты труда
14 лет опыта в HR
Клиенты и ученики
Консалтинг
Международные сертификаты
Управление совокупным вознаграждением GRP (США) и микроэлементное нормирование труда MODAPTS (США)
Спикер HR-конференций
по темам HR-аналитики, HR-метрик, оплаты труда и оптимизации затрат на персонал компании на аудиторию от 50 до 1000 человек
Автор онлайн-курсов
- Excel для HR
- Создание системы HR-метрик
- HR-аналитика в подборе персонала
- HR-статистика
- HR-дашборды в Excel
- Исследование бренда работодателя
- Бюджетирование и анализ затрат
Спикер
HR-конференций
Отзывы участников
  • Практикум "HR-дашборды в Excel" отлично разработан. Четкая структура, интересное содержание, понятное изложение и подача информации. Узнала много нового, кроме того, удалось систематизировать имеющиеся навыки.

    На практикум пришла с целью "упростить себе жизнь": структурировать и визуализировать большое количество данных, с которыми приходится работать ежедневно. Все пройденные инструменты - рабочие. Большинство из них возможно и хочется внедрить при решении своих задач.

    Вопросы, которые возникали в процессе обучения, основывались только на отсутствии необходимых навыков на старте, что дало понимание слабых сторон - это всегда круто! Значит есть, куда двигаться, куда развиваться, что улучшать.

    Большая благодарность автору курса за системное и структурированное изложение материала. Большое спасибо за те инсайты, которые появились при знакомстве с материалом. Практикум однозначно рекомендую!
    Анна Волчек
    Руководитель отдела подбора персонала, iTechArt Group
  • После прохождения курса Галины Дейнекиной "Excel для HR" я решила также пройти ее курс HR-дашборды в Excel.

    Первое, что хотелось бы отметить, - это структурированная и удобная подача материала и закрепление материала. Информация разделена на блоки по этапам построения дашборда, в каждом блоке в коротких (не более 6-7 мин) видео подробно разжевана каждая тема, но при этом лишней информации вообще нет. Далее следует закрепление материала в Excel-файлах, что удобно, т.к. всегда потом можно посмотреть и вспомнить.

    Что особенно важно: все практические задания закрепляются на реальных приемах из HR, особенно много из C&B. Такого я нигде не встречала)) В данном курсе очень подробно разобрано большое кол-во графиков, диаграмм и других вариантов визуализаций, что для меня было очень полезно, т.к. их часто приходится использовать в целом для работы, не только с целью построения дашбордов. Ранее я никогда даже не слышала про разбираемые на практикуме виды диаграмм и использование спец. значков в визуализации.

    Также очень круто, что показано как «облегчить» и представить диаграмму/график в удобоваримом для представления руководству виде, как отобразить самую важную информацию, как не переборщить с цветовой гаммой и т.д!!!

    Как раз накануне прохождения курса HR директор попросила разработать дашборд с включением информации по численности, ФОТ, основных планах и мероприятиях для представления ей на ежеквартальной основе. Пройдя курс Галины, я успешно разработала такой дашборд!

    Очень советую данный курс тем, у кого в компании не предвидится в скором времени внедрение разных BI, Tableu, Click и тд. В целом для развития навыков Эксель и визуализации данных в Эксель курс очень полезен!!! Советую проходить оба курса друг за другом, т.к. они друг друга дополняют очень хорошо))
    Ксения Машкина
    старший C&B менеджер, ВЭБ.РФ
  • Материал, рассмотренный в данном практикуме, для меня оказался очень полезен, так как тема построения дашбородов активно используется в моей работе.

    Интересно было познакомиться с алгоритмом создания, проверки и настройки дашбордов, а также вариантами визуализации данных и использования различных видов диаграмм.

    Подача материала структурирована, информация легко воспринимается. Полезным считаю наличие дополнительных материалов для скачивания. Однозначно буду рекомендовать данный практикум своим коллегам.

    И самое главное для меня, что знания и идеи, полученные в ходе прохождения практикума, можно использовать в повседневной работе для повышения качества и информативности регулярной отчётности нашей организации.
    Насонов Сергей
    Аналитик отдела подбора персонала. Кадровый центр департамента здравоохранения г. Москвы
  • Курс позволяет по-другому посмотреть на уже знакомые инструменты Excel, дает мощный заряд на развитие творческой мысли в аналитике, рассказывает о совершенно новых возможностях подачи привычного материала.

    О курсе HR-дашборды узнала на вебинаре по методам визуализации в Excel. Увидев, насколько краткими и емкими можно сделать данные в рамках одного экрана, решила пройти курс целиком.

    Курс четко структурирован. Проходя по этапам обучения постепенно овладеваешь не только методикой построения дашбордов, но и различными видами визуализации, систематизируешь свои знания в области Excel, находишь новые способы комбинирования уже знакомых инструментов. Еще в процессе прохождения курса изменила ряд аналитических форм, сделав их менее объемными и более интерактивными.

    Курс порекомендовала бы всем специалистам и руководителям в области C&B и HR-аналитики, а также team leads всех процессов в HR.

    Структурированная подача материала, большое количество практикумов, обратная связь и проверка домашних заданий, доброжелательный настрой преподавателя являются сильными чертами этого курса.
    Каменская Марина
    C&B Manager, PropellerAds
  • Особо порадовал в курсе подход Галины к подготовке дашбордов.

    Большая часть курса посвящена не визуализации (как ожидалось), а методологии - целеполаганию, подготовке данных, логике подготовки дашборда и т.п.

    Хотелось бы еще больше заданий по отработке материалов по визуализации.
    Мария Врублевская
    Директор проекта
Наши клиенты
Частые вопросы: